Resoluciones relativas al ciudadano:
- 24/07/26 Resolución de la Dirección General de Formación Profesional, Enseñanzas de Régimen Especial y Educación Permanente, por la que se aprueban los listados de los estándares de competencia profesional acreditados y no acreditados de cada participante, en relación a los expedientes que hayan finalizado su evaluación entre el 1 de julio y el 15 de julio de 2026, en el Procedimiento de Reconocimiento, Evaluación, Acreditación y Registro de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación en la Región de Murcia (PREAR), en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR).
- 13/07/26 Resolución de corrección de errores a la Resolución de fecha 27 de febrero de 2026 por la que se aprueban listados participantes acreditados y no acreditados procedimiento PREAR.
- 10/07/26 Listados de los estándares de competencia profesional (antiguas unidades de competencia) acreditados y no acreditados de cada participante, en relación a los expedientes que hayan finalizado su evaluación entre el 15 de junio y el 30 de junio de 2026
- 22/06/26 Resolución por la que se aprueban los listados de los estándares de competencia profesional (antiguas unidades de competencia) acreditados y no acreditados de cada participante, en relación a los expedientes que hayan finalizado su evaluación entre el 01 de junio y el 14 de junio de 2026
- 12/06/26 Resolución de la Dirección General De Formación Profesional, Enseñanzas de Régimen Especial y Educación Permanente, por la que se aprueban los listados de trabajadores de la empresa Agrupación de Boteros Amarradores del Puerto de Cartagena, S.L., cuyos estándares de competencia profesional resultan Acreditados Y No Acreditados, en relación al Procedimiento de Acreditación Masiva de Reconocimiento, Evaluación, Acreditación y Registro de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación en la Región de Murcia (PREAR).