Tu equipo tiene experiencia
Te ayudamos a acreditarla
El procedimiento PREAR (Reconocimiento, Evaluación, Acreditación y Registro de Competencias Profesionales) permite a empresas y asociaciones acreditar oficialmente la experiencia y habilidades de su personal, sin necesidad de pasar por una formación reglada ni pagar tasas.
Es un proceso diseñado para mejorar la cualificación interna, fidelizar talento y aumentar la competitividad de tu organización.
¿Cómo funciona?
En el caso de las empresas y asociaciones, el PREAR se adapta para realizarlo de forma colectiva, masiva y coordinada, con implicación directa de la organización. Estos son los pasos:
Reunión inicial
Propuesta y firma del convenio
Tramitación electrónica
Formación de colaboradores
Asesoramiento grupal
Evaluación
Entrega de acreditaciones
En el caso de las empresas y asociaciones, el PREAR se adapta para realizarlo de forma colectiva, masiva y coordinada, con implicación directa de la organización. Estos son los pasos:
¿Cómo funciona?
1.Reunión inicial
2.Propuesta y firma del convenio
3.Tramitación electrónica
4.Formación de colaboradores
5.Asesoramiento grupal
6.Evaluación
7.Entrega de acreditaciones
Beneficios para tu empresa
Incorporarte en el PREAR tiene ventajas estratégicas para tu organización.
Reconoces la experiencia real de tu plantilla con un documento oficial.
Mejoras la motivación y la retención del talento interno.
Aumentas tu competitividad y compromiso de calidad.
Cumples con objetivos de RSC, igualdad y mejora del clima laboral.
Participas activamente en la cualificación del sector desde tu organización.
Facilitas itinerarios de formación para la mejora continua del equipo.